相川 康弘 Yasuhiro Aikawa
霊長類・ヒト科/公認心理師 /カウンセリング修士
株式会社ミッション 代表取締役/ミカレップ学苑長
霊長類・ヒト科/公認心理師 /カウンセリング修士
株式会社ミッション 代表取締役/ミカレップ学苑長
【居住地】東京都 【出身地】神奈川県
【血液型】B型 【星座/干支】乙女座/卯年
【血液型】B型 【星座/干支】乙女座/卯年
今までにどれだけの生物が絶滅してきたのでしょう。私たちは霊長類ヒト科の人間の死については思いを馳せても他の生きものの死には鈍感です。思えるのは、せいぜい自分のペットの死くらいなものです。
メメントモリ。この言葉の意味は「必ず自分が死ぬことを忘れるな」です。この意味の説明文中の「自分」を「両親」や「妻子」に置き換えることはできる。愛猫の「たま」を埋め込むこともできるでしょう。居間にある多肉植物の「サボちゃん」くらいまではいけそう。窓から見える植物はいかがでしょうか。もう無理ですね。「必ず『窓外の植物』が死ぬことを忘れるな」は一生思いもしない人がたくさんいらっしゃると思います。路地に咲く花、都心の小鳥、アマゾンのジャングルの森、そこに生きる生物、みんなメメントモリなのです。
株式会社ミッションが取り組むグリーンケアには、死者や絶滅した生きものも含まれます。緑のお世話をすることで、すべての命、死んでいった命に思いを馳せるのがグリーンケアです。実際に体を使って身近な環境対策をするのは大事ですが、一人ひとりが心の環境問題に取り組むことも大切です。心の環境問題とは「いつか必ず自分は死ぬ」ということを忘れず、自分が生きているうちに、すべての命を守る精神を持つということです。
私は20年ほどキャリアカウンセリングに携わっていました。東京都の職業紹介所を皮切りに、宮城県石巻市での被災者や刑務所の受刑者の就労支援をしました。そのとき心がけたことは「生きがい」支援でした。生活のために働くのはもちろんですが、人間には「生きがい」が必要だと感じていたからです。
私は、就労支援で生きがい喪失者の方を何人も見てきました。生きがいがない人、生きがいが欲しくても生きがいが見つけられない人が大勢いらっしゃいました。このような人たちは仕事が見つかっても生きるのがつらそうでした。ただただ生活のため、生きるために働いておられました。これは尊い生き方だとは思いますが、みなさん何かいつもつまらなそうでした。
おそらく生存充実感がなかったからだと思います。生存充実感は他者のお世話をすることで発生します。自分のことをいくら思いやっていても充実感は生まれません。仕事で充実するのは、その活動が他者や社会とつながっているからです。この「つながり」がわかるとき、生存充実感が得られるのです。そして、つながりの実感には想像力が必要です。目の前にいるお客様や同僚とのつながりは意識できても、地域とのつながり、社会とのつながり、国や世界とのつながりを意識するのは難しいものです。これは想像力の問題です。
心の環境問題に取り組むときに必要なのは想像力です。心の環境問題の核心は「すべての命とのつながり」だからです。さらに「死んでいった命とのつながり」です。想像力をはたらかせて、つながりの範囲を広げていく。すると生存充実感が感じられ、生きがいが得られる。
私は今までの人生経験からこの生きがいの法則を学びました。そして、この「想像力」「生存充実感」「生きがい」のプロセスを踏む方法として、グリーンケアを思いついたのでした。一輪の花のお世話、トマトやなすの収穫を通じて命のつながりを想像して、自分の人生を充実させ、生きがいまでたどり着く道として、グリーンケアがあります。
【略歴】
［2001年3月］ 株式会社ミッション設立
［2016年4月］ 京都大学大学院博士課程入学
［2018年11月］ 国家資格【公認心理師】取得
［2022年4月］ 【グリーンケア・アカデミー】設立
メメントモリ。この言葉の意味は「必ず自分が死ぬことを忘れるな」です。この意味の説明文中の「自分」を「両親」や「妻子」に置き換えることはできる。愛猫の「たま」を埋め込むこともできるでしょう。居間にある多肉植物の「サボちゃん」くらいまではいけそう。窓から見える植物はいかがでしょうか。もう無理ですね。「必ず『窓外の植物』が死ぬことを忘れるな」は一生思いもしない人がたくさんいらっしゃると思います。路地に咲く花、都心の小鳥、アマゾンのジャングルの森、そこに生きる生物、みんなメメントモリなのです。
株式会社ミッションが取り組むグリーンケアには、死者や絶滅した生きものも含まれます。緑のお世話をすることで、すべての命、死んでいった命に思いを馳せるのがグリーンケアです。実際に体を使って身近な環境対策をするのは大事ですが、一人ひとりが心の環境問題に取り組むことも大切です。心の環境問題とは「いつか必ず自分は死ぬ」ということを忘れず、自分が生きているうちに、すべての命を守る精神を持つということです。
私は20年ほどキャリアカウンセリングに携わっていました。東京都の職業紹介所を皮切りに、宮城県石巻市での被災者や刑務所の受刑者の就労支援をしました。そのとき心がけたことは「生きがい」支援でした。生活のために働くのはもちろんですが、人間には「生きがい」が必要だと感じていたからです。
私は、就労支援で生きがい喪失者の方を何人も見てきました。生きがいがない人、生きがいが欲しくても生きがいが見つけられない人が大勢いらっしゃいました。このような人たちは仕事が見つかっても生きるのがつらそうでした。ただただ生活のため、生きるために働いておられました。これは尊い生き方だとは思いますが、みなさん何かいつもつまらなそうでした。
おそらく生存充実感がなかったからだと思います。生存充実感は他者のお世話をすることで発生します。自分のことをいくら思いやっていても充実感は生まれません。仕事で充実するのは、その活動が他者や社会とつながっているからです。この「つながり」がわかるとき、生存充実感が得られるのです。そして、つながりの実感には想像力が必要です。目の前にいるお客様や同僚とのつながりは意識できても、地域とのつながり、社会とのつながり、国や世界とのつながりを意識するのは難しいものです。これは想像力の問題です。
心の環境問題に取り組むときに必要なのは想像力です。心の環境問題の核心は「すべての命とのつながり」だからです。さらに「死んでいった命とのつながり」です。想像力をはたらかせて、つながりの範囲を広げていく。すると生存充実感が感じられ、生きがいが得られる。
私は今までの人生経験からこの生きがいの法則を学びました。そして、この「想像力」「生存充実感」「生きがい」のプロセスを踏む方法として、グリーンケアを思いついたのでした。一輪の花のお世話、トマトやなすの収穫を通じて命のつながりを想像して、自分の人生を充実させ、生きがいまでたどり着く道として、グリーンケアがあります。
【略歴】
［2001年3月］ 株式会社ミッション設立
［2016年4月］ 京都大学大学院博士課程入学
［2018年11月］ 国家資格【公認心理師】取得
［2022年4月］ 【グリーンケア・アカデミー】設立
